Peranan Loyalitas Karyawan
Loyalitas
karyawan merupakan faktor penting bagi perusahaan atau organisasi, Menurut
Siagian mengemukakan bahwa:
“Atas dasar
kesetiaanlah suatu organisasi mampu mencapai tujuannya, karena dengan adanya
loyalitas dan karyawannya, perusahaan dapat mencapai tingkat efisiensi tinggi
sehingga dapat bertahan dalam kondisi perekonomian yang kompetitif “.(...
Hubungan Program Pengembangan Karir dengan Loyalitas Karyawan
Keinginan untuk memperoleh kepastian, merasa
dilindungi dan merasa aman merupakan sifat manusia yang naruliah, juga dalam
menduduki jabatan tertentu dalam perusahaan. Dalam perjalanan hidupnya
seseorang ingin bebas dari pertentangan, tekanan, resiko dan ketidakpastian
yang dapat merupakan ancaman terhadap dirinya, baik...
Klasifikasi Loyalitas
Menurut Stephen P Robbins menyatakan bahwa:
“loyalitas
kayawan yang perlu ditumbuhkan, dikembangkan, dan dipelihara terus-menerus diantaranya
mencakup loyalitas terhadap pekerjaan, rekan kerja, dan organisasi. Loyalitas
ini tercermin pada komitmen individu terhadap pekerjaan, rekan sekerja, dan
organisasi”. (1992)
Hal senada juga dikemukakan oleh Siagian yang menyat...
Pengembangan karir merupakan suatu bahasan tentang
perencanaan karir yang bertitik tolak dari asumsi dasar bahwa, seseorang yang
mulai bekerja dalam suatu perusahaan akan terus bekerja untuk organisasi tersebut
selama aktifnya hingga ia memasuki usia pensiun, yang berarti ia ingin meniti
karir dalam perusahaan itu.
Dari
asumsi itu sangat logis dan wajar apabila dala...
Subscribe to:
Posts
(
Atom
)