1. Suatu rangkaian promosi jabatan/mutasi jabatan yang lebih
tinggi dalam jenjang hierarki yang dialami seorang tenaga kerja dalam masa
dinasnya.
2. Suatu pekerjaan yang memiliki gambaran/pola pengembangan
yang jelas dan sistematis.
3. Suatu sejarah jabatan dari seseorang.
4. Suatu rangkaian pekerjaan/posisi yang pernah dipegang oleh
seseorang selama masa kerjanya.
Karier dalam suatu perusahaan ditandai dengan adanya :
1. Kemajuan seseorang dalam suatu lapangan kerja yang
diperolehnya selama orang tersebut bekerja.
2. Kemajuan tersebut memerlukan kemampuan, keahlian,
pengalaman, dan tanggung jawab yang tinggi.
3. Di dalam kemajuan tersebut terdapat unsur-unsur cita dan
kepuasan yang menimbulkan ketentraman, kesinambungan, dan arti dalam hidup
seseorang.
Perencanaan Karier
Karier bisa diibaratkan dengan
pelangi, yang merupakan simbol keindahan, harapan, dan pencapaian cita-cita.
Tapi cukup banyak karyawan yang melupakan keindahannya. Mereka membiarkan
kariernya tidak tertata dan berhenti di satu titik, kemudian baru menyadari
setelah para yunior mereka telah melangkah ke jenjang kariernya, atau setelah
mereka merasa jenuh pada pekerjaan itu. Karier harus ditata dengan
