Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan



            Terdapat beberapa prinsip dalam memotivasi kerja karyawan, yaitu :

1. Prinsip partisipasi
Dalam upaya memotivasi kerja, karyawan perlu diberi kesempatan untuk berpartisipasi dalam menentukan tujuan yang akan dicapai oleh pemimpin.
2. Prinsip komunikasi
Pemimpin perlu mengkomunikasikan segala sesuatu yang berhubungan dengan usaha pencapaian tugas, dengan informasi yang jelas maka karyawan akan lebih mudah dimotivasi kerjanya.
3. Prinsip mengakui andil bawahan
Pemimpin harus mau mengakui bahwa bawahannya (karyawan) mempunyai andil di dalam usaha pencapaian tujuan. Dengan pengakuan tersebut, pegawai akan lebih mudah dimotivasi kerjanya.
4. Prinsip pendelegasian wewenang
Pemimpin yang memberikan wewenang kepada bawahannya untuk sewaktu-waktu dapat mengambil keputusan terhadap pekerjaan yang dilakukannya, akan membuat karyawan menjadi termotivasi untuk mencapai tujuan.
5.  Prinsip memberi perhatian
Pemimpin yang memberikan perhatian terhadap apa yang diinginkan karyawan, akan memotivasi karyawan untuk bekerja sesuai dengan yang diharapkan oleh pemimpin.   


Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan
Prinsip-prinsip dalam Motivasi Kerja Karyawan

No comments

Powered by Blogger.