Bentuk-bentuk pengembangan karier
Masalah bentuk-bentuk dari pengembangan
karir tergantung pada jalur karir yang direncanakan oleh masing-masing
perusahaan, bagaimana suatu perusahaan menentukan suatu jalur karir bagi
karyawannya tergantung pada kebutuhan dan situasi perusahaan itu sendiri, namun
pada umumnya yang sering dilakukan oleh perusahaan adalah pendidikan, promosi
dan mutasi.
Bent...
Pengertian Prestasi Kerja
Kelangsungan
hidup suatu perusahaan sangat tergantung pada prestasi kerja karyawannya,
karena karyawan merupakan unsur perusahaan terpenting yang harus mendapatkan
perhatian. Pencapaian tujuan daripada organisasi akan sangat dipengaruhi oleh
kualitas dari pada karyawannya.
Apabila
karyawan yang ada dalam perusahaan banyak yang berkualitas se...
Penyusunan Program Pengembangan Karir
Penyusunan
suatu program pengembangan karir bagi tenaga kerja dalam suatu perusahaan harus
dilakukan dengan memperhatikan berbagai kemungkinan untuk mencapai keseimbangan
antara kepentingan individu dan tenaga
kerja dan kepentingan masyarakat dalam hal ini perusahaan, sehingga
pengembangan karir diharapkan mampu menghasilkan keuntungan bagi...
Subscribe to:
Posts
(
Atom
)