Pengertian
dan Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen
sumber daya manusia adalah manajemen yang diterapkan dalam bidang sumber daya
manusia pada suatu organisasi, dengan kata lain manajemen sumber daya manusia
adalah fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan) yang diterapkan dalan bidang sumber daya manusia (terhadap
fungsi-fungsi operasiona...
Definisi
dan Pengertian Manajemen
Untuk
memahami apa itu manajemen sumber daya manusia, kita sebaiknya meninjau
terlebih dahulu pengertian manajemen itu sendiri. Manajemen berasal dari kata to
manage yang artinya mengatur. Pengaturan dilakukan melalui proses dan
diatur berdasarkan urutan dari fungsi manajemen itu sendiri. Jadi manajemen itu
suatu proses untuk mewujudkan tujuan yang diingin...
Nilai
Brand Awareness
Menurut Aaker (1996:93), brand
awareness dapat menciptakan suatu nilai melalui empat (4) cara yaitu :
1.
Anchor to with other association can be attached (jangkar
tempat contelan asosiasi-asosiasi lain)
Suatu produk atau jasa
layanan baru sudah pasti diarahkan untuk mendapatkan pengenalan. Lebih lanjut,
pengetahuan mengenai berbagai dan manfaat dari p...
Meraih
Brand Awareness
Menurut Aaker (1996:106) untuk meraih kesadaran atau
awareness baik dalam tingakat pengenalan maupun dalam ingatan kembali terhadap
suatu merk dapat diperoleh melaui beberapa pendekatan sebagai berikut :
1.
Memorable
Pesan
yang disampaikan untuk menumbuhkan awareness, sebaiknya menghasilkan alas an
untuk diperhatikan dan tidak mudah untuk dilupakan. Ada banyak k...
Subscribe to:
Posts
(
Atom
)