Gangguan terhadap Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Seluruh aspek
didalam perusahaan baik itu aspek fisik maupun sosio-psikologis membawa dampak
besar bagi keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini mendorong perusahaan untuk
dapat mengatasi permasalahan yang dapat mengganggu stabilitas organisasi
perusahaan.
1.
Kecelakaan-kecelakaan kerja
Perusahaan-perusahaan tertentu cenderung ...
Ruang Lingkup Keselamatan dan Kesehatan
kerja
Mengenai ruang lingkup keselamatan dan
kesehatan kerja ditegaskan dalam Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang
Keselamatan Kerja pasal 2 sebagai berikut:
1.
Yang diatur oleh undang-undang ini ialah keselamatan
kerja dalam segala tempat kerja, baik di darat, di dalam tanah, di permukaan
air, di dalam air, maupun di udara, yang...
Pengertian Kepuasan Kerja
Penelitian mengenai kepuasan kerja tidak saja
bermanfaat bagi perusahaan dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja, tetapi
juga dirasakan manfaatnya oleh karyawan sebagai salah satu upaya dari
perusahaan untuk meningkatkan kehidupannya. Kemudian dari upaya yang dilakukan
karyawan dan perusahaan dalam perbaikan sikap karyawan terhadap pekerjaannya
maka masyarakat ...
Kebijaksanaan
Promosi Jabatan
Ada dua hal yang berhubungan dengan
kebijaksanaan dalam promosi, yaitu :
a. Promosi
dari dalam : adalah promosi untuk mengisi lowongan jabatan dimana pegawai yang dibutuhkan untuk mengisi
jabatan tersebut berasal dari dalam perusahaan. Kebijaksanaan promosi jabatan
dari dalam dapat mengurangi resiko dalam penyeleksian pegawai dan membutuhkan
wa...
Subscribe to:
Posts
(
Atom
)